一是顶层设计,健全养老服务制度。成立由县政府主要负责同志牵头、分管负责同志推进的工作推进机制,认真谋划部署养老机构改革工作,将养老工作纳入我县“四大行动”“大黄山”世界级休闲度假康养旅游目的地建设”同部署、同推进。研究出台《绩溪县特困人员供养服务设施(敬老院)体制机制改革实施方案》《绩溪县特困人员供养服务设施(敬老院)公建民营改革方案》《绩溪县社会福利中心“公建民营”运营方案》《绩溪县大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设实施方案》等政策,投入6000万元专项债资金建设县社会福利中心三期项目。成立绩溪县养老服务中心,承担全县养老服务体系建设职责,扎实推动全县公办养老机构高质量发展。
二是夯实基础,优化养老服务体系。积极推进特困人员供养服务设施(敬老院)体制机制改革,将全县敬老院提升整合,建立区域性特困供养机构,实行县级统一管理,优化服务供给,辐射周边居家养老服务,构建“1+4+N”机构布局,即:1个县级失能特困供养服务机构,4个区域性特困人员供养机构,N个养老服务设施。目前,龙川、伏岭、金沙、上庄、长安敬老院已完成移交,伏岭镇敬老院设施提升改造已基本完成,其他4处敬老院将逐步开展改造提升。
三是协同发展,强化养老服务供给。引进专业养老服务公司,以智慧化、信息化、专业化管理模式打造五级养老机构,拓展医务室功能、配全医疗设备、配强医护人员,稳步推进养老机构实现精细化管理,全方位提升长者服务质量。编制《绩溪县养老服务设施专项规划》,完成5个村级养老服务站(农村幸福院)、1家社区嵌入式养老服务机构(综合体)建设及160户困难老年人家庭适老化改造,为1292名困难老人开展政府购买居家养老上门服务。全县36家老年食堂和助餐点规范化、信息化运营,今年以来累计服务16万余人次。(刘吉)