宁国市民政局“五抓”强化党风廉政建设

民政局是最贴近人民群众切身利益的部门，也是关系到人民群众生产生活的部门。今年以来，宁国市民政局采取“五抓”举措，强化对权力的监督和制约，着力营造风清气正的政治生态。

一是抓早抓小，防微杜渐。不治已病治未病。经常开展与干部谈心谈话、廉政约谈，对日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式及时进行提醒、教育，做到“无病”早防，“有病”早治，把问题消灭在萌芽中。

二是抓实抓细，有的放矢。转变思想工作作风，通过干部考勤机制、工作作风督查，防止喊在嘴上、写在纸上，要抓在手上、放在心上、落实在行动上。

三是抓常抓长，持之以恒。坚持每月在支部会上对党员干部进行廉政教育，常抓不懈，长抓不松，不松口，不放手，一抓到底。

四是抓严抓惩，惩教结合。对于无视教育，触碰底线、高压线的干部，绝不手软，不袒护，不迁就，坚决行使法纪，严惩不贷。

五是齐抓共管，“两位一体”。再小的权力，只要监管和制衡机制不到位，干部都可能成为苍蝇。局党组行主体责任，驻卫计委纪检监察组行监督责任，以“微权力”治理为抓手，明确权力清单，针对重点工作环节，进一步梳理廉政风险点，落实防控措施，规范权力运行，防止权力任性，合力营造党风廉政建设的良好氛围，真正让干部做到“不敢腐，不能腐”。（宁国市民政局   丁敏）