以技能考核提质促能 以表彰激励争先创优

“恭喜以上九名员工，在此次技能大赛中荣获佳绩！”随着表彰结果的公布，市老龄公寓2023年养老护理员技能大赛落下帷幕。

周密安排 学以致用

从考核科目选定，到学习视频拍摄；从全员备赛，到技能培训，两个月的时间，最终从实用性及操作性强的角度，确定了为卧床老人更换床单、穿脱衣服务、床到轮椅转换、心肺复苏术等三项生活护理技能和一项应急处置技能的考核内容。

精心策划 有序完赛

此次技能考核通过“理论+实操”双考核形式展开，在整个赛事的安排和执行中井然有序，圆满完赛。本年度养老护理员总参赛人数40人，生活护理技能操作合格率80%，理论考核及格率83%。

以学促干 争先创优

在“比、学、赶、超”的良性竞争氛围中激发潜能，以学促干、以赛促优，技能竞赛的整个周期中，参赛全员主动学习，态度积极。在激发员工学习能动性的同时，很大程度上提升了全员的服务能力水平。本次技能考核中，通过总成绩评选出9名优秀员工进行荣誉表彰。

市福利中心建设目标中“队伍强、效益佳”的发展愿景，需要在日常服务和管理中逐步规划和践行。长期以来，中心本着“优质护理队伍建设是优质服务根源”的宗旨，从养老护理员职业素养抓起，在管理举措中通过多种形式提升技能、深化服务，真正做到服务为本，抓根塑源！（曹慧慧）